TOUR DE FRANCE : Communication de L'URIF

Arrivée du Tour de France

Dimanche 22 Juillet 2012

L’Union Régionale CFTC Ile de France organise avec l’Union Départementale CFTC des Hauts de Seine (92) pour l’arrivée du Tour de France, sur l’Etape

« RAMBOUILLET – PARIS CHAMPS-ELYSEES »

un Point Bleu

le Dimanche 22 Juillet 2012

Venez accueillir la Caravane CFTC

Rendez-vous à ISSY LES MOULINEAUX à partir de 10h00

Aux abords de l’arrêt du Tramway T2

« Les Moulineaux » Rue du Docteur Lombard

De nombreux gadgets seront distribués sur place

Marcel BLONDEL

Organisation - Développement

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Merci de nous retourner ce coupon par Mail à urif@cftc.fr

Nom- Prénom ……………………………………………………………………………..

UD-CFTC …………………………………………………………………………………..

Sera présent(e) pour accueillir la Caravane CFTC du Tour de France le 22 Juillet 2012

à Issy Les Moulineaux

CFTC-IDF - 128 avenue Jean-Jaurès - 93697 PANTIN CEDEX

Tél.: 01.73.30.42.85 - 01.73.30.42 86 - 01.73.30.42.87

Fax : 01.73.30.42.95

Courriel	urif@cftc.fr
Site Régional	www.cftc-ile-de-France.fr

Forum Santé

Salle Plénière

9h – 9h30

Accueil et présentation du forum

9h30-11h30 : Table ronde

La santé au Travail dans les établissements médicaux, médico-sociaux et les services à la personne

Animateur : Gabriel Paillereau

11h30-13h : Les partenaires du forum

Animateur : Michel PARINET

13h-14h : Pause-déjeuner

14h-14h30 

Humour : Comment ça se passe en entreprise ?

Animateur : Jean-François Blaisot

14h30-16h : Table ronde :

Les Instances CFTC avec les représentants de la confédération, la fédération, l’union régionale et les unions départementales

Animateur : Michel PARINET

16h-17h30 : Table ronde

Conciliation vies professionnelle et privée

Animateur : Joseph Thouvenel

17h30 : Clôture du forum

Ateliers

           9h30-11h30 :

           Salle 1 : Salariés du Particulier Employeur (Filipa Patriarca)

           Salle 2 : Les Elections TPE (Marcel Blondel)

           Salle 3 : Secteur Public hospitalier (Monique Bedel)

           Salle 4 : Secteur hospitalier lucratif (Denis Lavat)

           11h30-13h :

           Salle 1 : Aides à Domicile et Entreprises (Nadia Aufrère)

           Salle 2 : Assistants Maternels (Jeanine Chenu)

           Salle 3 : Soutien aux sections (Philippe Sommabère)

           Salle 4 : Les conditions de travail (Cabinet Métis Expertise)

           14h30-16h :

           Salle 1 : Assistants Maternels (Jeanine Chenu)

           Salle 2 : Le CHSCT (Gilles Leyendecker)

           Salle 3 : Salariés du Particulier Employeur (Filipa Patriarca)

           Salle 4 : La dépendance (OCIRP)

           16h-17h30 :

           Salle 1 : Les professions libérales (Michel Parinet)

           Salle 2 : Secteur hospitalier non lucratif (Philippe Sommabère)

           Salle 3 : Santé au travail (Pierre–Yves Montéléon)

           Salle 4 : Secteur social et médico-social (Bernard Roué)

Forum organisé par

SPIF – CFTC

59, rue de la Chine 75020 PARIS

Téléphone : 01 43 15 07 32

Courriel : contact.spif-cftc@orange.fr

Site : www.spif-cftc.fr/

Syndicat Santé Sociaux Public CFTC des Hauts de Seine

30 rue Kilford

92401 COURBEVOIE

Téléphone : 01 49 04 31 84

Courriel : mbedel@chcn.net

Syndicat départemental CFTC Santé Sociaux du Val d’Oise

6 Avenue de l’Ile de France

95300 PONTOISE

Téléphone : 01 30 75 54 15

Syndicat CFTC Personnels des Etablissements et des Services Hospitaliers ou Sociaux Publics

Résidence La Grange aux Belles

11 rue Boy Zelenski 75010 PARIS

Téléphone : 06 61 41 51 44

Courriel : cftc.sante.sociaux.idf@wanadoo.fr

Lettre d'information Harmonie Mutuelles

Bonjour, voici pour votre information la newsletter du programme Les engagements santé d'Harmonie Mutuelles,

transmis aux entreprises clientes des mutuelles d'Harmonie Mutuelles.

Version en ligne

 

 

 

Cliquer ici pour la vidéo

Cash de Nanterre - Une alternative?

Souffrance au travail, la CPAM n'est pas à l'abri

Thierry H..., notre collègue de la CPAM de l’Hérault, a mis fin à ses jours sur son lieu de travail le 29 février 2012 en nous laissant ce message :

« J'ai tenu à vous informer de mon geste, car il est la conséquence directe de l'enfer psychologique que je vis au quotidien depuis 2 ans, que j'ai pourtant essayé de surmonter, de toutes mes forces, pour mon épouse et mes enfants; mais qu'aujourd'hui je n'arrive plus à assumer. Certes, en mettant fin ce soir à mes tortures et angoisses de chaque jour, je règle mon problème. Mais il était de mon devoir de faire en sorte que cela puisse servir (peut-être …) à toutes celles et à tous ceux qui pourraient être dans ma situation, pour leur éviter d'en arriver là où je suis. C'est la raison de ce message.
Ma vie professionnelle m'a beaucoup gâté. Ayant commencé à travailler à la CPAM de Béziers en 1980 comme fichiste, j'ai eu la chance de pouvoir montrer que j'étais capable de faire des choses a priori intéressantes, puisque j'ai gravi un à un les échelons jusqu'au poste de cadre niveau 9 au bout de 29 ans de carrière. Et puis il y a eu cette fusion des CPAM de Béziers et de Montpellier, qui a fait que depuis deux ans, je me traîne misérablement dans ce qu'on appelle communément un « placard ». Je ne peux plus supporter qu'on me laisse crever lentement sans même avoir pris la peine d'écouter mes appels au secours ni de m'expliquer pourquoi. C'est pourquoi j'accuse ...........
Je pars sans haine vis-à-vis de qui que ce soit. J'ai seulement d'immenses regrets pour mon épouse et mes enfants de les abandonner. Je crois qu'ils avaient encore besoin de moi. Puissent-ils un jour me pardonner … Je vous les confie, à vous, celles et ceux qui m'ont apprécié seulement pour ce que je pense avoir été : un homme droit, honnête et sincère, avec tous mes défauts et mes quelques qualités, mais avec des convictions, certes pas toujours dans le « politiquement correct », mais qui était capable de les assumer sans avoir à baisser les yeux. Adieu. Nous nous reverrons peut-être un jour .... Mais que ce soit le plus tard possible.
Je m'appelais Thierry H....., et j'aurais eu 52 ans le 31 mai 2012.

Ces extraits de la dernière lettre de notre collègue et ami, cadre sur la CPAM de l’Hérault, nous font mal au coeur. Nous ne voulons pas que ce soit le début d’une spirale infernale comme chez France Télécom ou dans d’autres entreprises.
Pour ces raisons, nous avons décidé de ne pas passer ce malheur sous silence et de publier les extraits les plus importants de sa « lettre d’Adieu », il faut ré-humaniser les relations au travail et en finir avec certaines formes de management inacceptables.

- La fédération C.F.T.C. a immédiatement saisi le directeur de l’UCANSS pour que soient mises en place des mesures de prévention. Nous estimons que la CPAM 92 est dans une situation identique.

- Le Syndicat C.F.T.C. de la CPAM 92 va s’adresser au Directeur général de la CPAM 92 pour qu’il nous reçoive également.

Nous estimons que l’utilisation abusive des procédures disciplinaires article 48, l’absence de dialogue social dans cette CPAM, le non-respect des qualifications, les mutations arbitraires, la marche forcée aux mutations constituent une réelle source de stress et de danger grave pour la santé du personnel.

Que chacun sache que vous pourrez toujours compter sur nous pour vous défendre.

Jacky GAUTIER & Jean-Marc de VION

Sections C.F.T.C. Employés et Cadres CPAM 92

CASH de Nanterre vers l'apaisement?

Près de 6000 personnes ont signé la pétition en faveur d’un projet alternatif à celui de l’agence régionale de santé (ARS) pour préserver et moderniser l’hôpital de Nanterre.
Le comité de défense et de modernisation de l’hôpital Max-Fourestier et le personnel de l’hôpital, avec le soutien des élus de Nanterre, ont déposé le 07 février l’ensemble de ces pétitions au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé.
A cette occasion, Patrick Jarry, maire de Nanterre, et Jacqueline Fraysse, députée, ont demandé au ministre de bien vouloir recevoir une délégation.
Les membres de la délégation ont finalement rencontré des représentants du ministère, ceux ci les ont écouté avec attention et se sont intéressés à leurs propositions, le dialogue semble renoué.

Allons nous vers une sortie de crise? A suivre....

Communication de l'intersyndicale de l'hôpital de Nanterre

« RAPPROCHEMENT » : Hôpital Louis Mourier - CASH de Nanterre.

Halte au démantèlement de l’hôpital de Nanterre !

Devant les menaces concernant le devenir des services d’hospitalisation publique à Nanterre : Chirurgie, Réanimation, Urgences de nuits dont le départ annoncé met en péril l’avenir du CASH de Nanterre, l’ensemble des personnels est mobilisé et déterminé à ne pas  laisser faire.

Pour cela un préavis de grève reconductible déposé par les organisations syndicales, nous permet d’organiser toutes les actions que nous jugeons utiles pour défendre notre établissement.

Ensembles, exigeons le retrait du projet ficelé par l’ARS !!!

Ce projet détruit une offre de soins publique de proximité, il conduira  après une lente agonie à la fermeture  du site et à la perte sèche de plusieurs centaines d’emplois !

Ce futur, nous n’en voulons pas !

Le 13 décembre  2011 à 10h30, aura lieu  une conférence de presse à l’initiative de la mairie de Nanterre,

« Pour sauver l’hôpital MAX FOURESTIER »

Il faut réaliser la plus large unité possible sans rien renier.