FAITES SAUTER LES BOUCHONS !!!

Dans le cadre du Salon CE du 3 au 5 Février 2015, la CFTC, en partenariat avec l'Association Les Bouchons d'Amour, s'est engagée pour récolter le maximum de bouchons en plastique pour l'Association Les Bouchons d'Amour, qui oeuvre pour les handicapés à travers, notamment le ramassage de ces bouchons qui leur permettent de financer, entre autres, des fauteuils roulants pour les personnes handicapées. 

Nous invitons nos militants et les sympathisants  à récolter les bouchons en plastique et à les déposer à l'Union Départementale, 58 Jardins de Boieldieu, 92800 Puteaux, dans des cartons ou des sacs mardi 27 JANVIER 2015, 17h00 dernier délai

L'Union Régionale en assurera l'acheminement dès l'ouverture du Salon CE au CNIT, au stand de l'Association Les Bouchons d'Amour.

CETTE ACTION EST UNE NOBLE CAUSE

PARTICIPEZ DE TOUT VOTRE CŒUR!!!

JE SUIS CHARLIE !!!

La CFTC condamne avec la plus grande fermeté l'attentat commis ce jour au siège du journal Charlie Hebdo. Par cet acte inhumain et lâche, c'est la liberté de la presse, d'expression et plus généralement la liberté de penser, fondements de notre république, qui sont attaquées.

Pour la CFTC, la vie humaine est sacrée ! Aucune cause, aucune idéologie ne justifie que l'on tire ainsi sur des personnes !

La CFTC rend hommage aux victimes et adresse ses plus vives condoléances à leurs familles ainsi qu'à leurs proches. Elle appelle l'ensemble des forces vives de la nation à rester unies dans l'adversité et invite pour ce faire ses adhérents à prendre part à l'ensemble des rassemblements, sans chasuble ni drapeau.

LA CFTC DES HAUTS DE SEINE VOUS SOUHAITE DE BONNES FÊTES DE FIN D'ANNEE

Bonnes fêtes de fin d'année à tous, prenez soin de vous et de vos proches, n'envoyez pas de sms au volant et si vous buvez ne conduisez pas !!!

L'inspection du travail se réorganise (DIRRECTE)

Pensez à vérifier sur les panneaux d'affichages (obligatoire) dans vos entreprises que vos contacts ont bien été mis à jour.

4 EME RENCONTRE INTERSYNDICALE DES HAUTS DE SEINE POUR FAIRE AVANCER L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Pour vous inscrire

Enquête sur les RPS spécifiques aux IRP

Les clés pour anticiper

Plaintes pour harcèlement, restructurations avec leur cortège de licenciements, suicides de salariés, valeurs bousculées, réorganisations sans fin… les membres des CHSCT, CE et DP sont en première ligne de ces situations humainement difficiles. Or, la question des risques psychosociaux (RPS) auxquels peuvent être confrontés les Représentants du Personnel dans leur rôle, est rarement abordée. Leurs connaissances du sujet les protègent-ils? A contrario subissent-ils plus les risques psychosociaux attachés à leurs mandats? Le Groupe Apex Isast a décidé d’ouvrir une réflexion à ce sujet. Pour ce faire, nous avons conçu un questionnaire à destination des représentants du personnel. Ce questionnaire, qui peut être rempli en quelques minutes, est mis en ligne à l’adresse suivante : http://www.sphinxonline.net/ISAST/RPSIRP/questionnaire.htm Les résultats de cette enquête donneront lieu à une présentation à l’occasion d’une manifestation que nous organisons en partenariat avec Eluceo/Les Assises du CHSCT le 02 Octobre 2014 à l’Auditorium du Stade de France de 10h à 12 h 30. http://apex.salonchsct.fr/apex N’hésitez pas à faire connaître autour de vous l’enquête en cours et la conférence afférente.

32, rue de Chabrol 75010 Paris - 01 53 72 00 00 - www.apex-isast.fr

Le Parlement a définitivement adopté le projet de loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes

La loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes a été publiée au Journal officiel.