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Newsletter Harmonie Mutuelle Mai 2013
Les news de l'UNAR CFTC
Retraite
et handicap : le handicap doit être reconnu La qualité de travailleur handicapé doit être
effectivement reconnue pour permettre à l’assuré de prétendre à une retraite
anticipée pour handicap, rappelle la Cnav dans une lettre du 29 ...
Hébergement
des seniors : des règles pas toujours respectées Le secteur de l'hébergement des personnes âgées fait
l'objet d'une vigilance soutenue de la part des services de la Direction
Générale de la Concurrence de la Consommation ...
Pour accéder au texte intégral, cliquer sur le titre du
texte.
Présenter l'UNAR CFTC aux futurs retraités.
Cliquer sur http://www.youtube.com/watch?v=RGs0NAAvqf0
1968-2012 - L'histoire de 200 numéros du journal de l'UNAR
CFTC - France-Retraités Syndicaliste.
Cliquer sur http://www.youtube.com/watch?v=KMOV1pYrMvE
1er MAI 2013
L’Union Régionale CFTC Ile de France, forte des
résultats nationaux sur sa représentativité
et du poids relatif de la CFTC, +10,63 %,
propose aux militants et militantes de participer:
et du poids relatif de la CFTC, +10,63 %,
propose aux militants et militantes de participer:
Au Forum Ile de France à Paris
organisé par les organisations syndicales CFTC, UNSA,
CFDT
sur les thèmes : la crise, l’emploi, la rémunération
Adresse : 78 RUE DE CRIMEE – 75019 PARIS
Horaire : De 11 H 00 à 13 H 00
Métro : Botzaris ou Laumière - Bus : 60 ou 48
Ou
·
Au rassemblement à REIMS
A l’heure actuelle, nous ne connaissons
pas le lieu et les horaires avec précisions, nous vous les communiquerons dès que nous les
connaitrons.
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Pour s’inscrire, veuillez transmettre à
l’URIF-CFTC, à l’attention de Marcel BLONDEL
Vos nom et
prénom, adresse, téléphone, mail
.
CFTC-IDF - 128 avenue Jean-Jaurès - 93697 PANTIN CEDEX
Tél.: 01. 73.30.42.85 - 01.73.30.42 86 - 01.73.30.42.87
Fax : 01.73.30.42.95
Courriel: urif@cftc.fr
Pour information : l’URIF-CFTC
ne prendra aucun frais en charge
La CFTC : Irremplaçable et toujours représentative !
Le Haut Conseil du Dialogue social s'est réuni ce matin
pour annoncer l'audience de chaque syndicat au niveau national et par
branche à partir des résultats des élections professionnelles.
La
CFTC remercie l'ensemble des salariés qui lui ont accordé leur
confiance durant toute l'étendue du 1er cycle de 2009 à 2012, et ses
militants qui chaque jour portent les valeurs de la CFTC.
Avec une audience de 9,3 %, la CFTC se réjouit de ce score qui lui permet de rester représentative et de prendre part aux négociations interprofessionnelles et par conséquent participer au dialogue social national, durant les quatre prochaines années.
La CFTC continuera à défendre tous les salariés, à conforter ses points forts et à se développer en prolongeant ainsi la dynamique mise œuvre depuis près de 100 ans.
Par le travail des équipes de terrain et leur implication au quotidien, la Confédération était persuadée de conserver sa représentativité malgré les attaques de toute sorte.
La légitimité de la CFTC qui repose aussi sur son histoire, les avancées sociales auxquelles elle a contribué et sa conception du syndicalisme fondée sur des valeurs de dignité et de respect de la personne humaine, s'en trouve renforcée. La CFTC est un syndicat de conciliation et de dialogue, qui prend en compte les préoccupations de l'Homme dans sa globalité et de sa famille, tout au long de sa vie, et le replace au centre du système économique.
Dans le contexte de crise actuelle, les salariés ont besoin d'une organisation constructive et déterminée. La CFTC a toujours tenu ce rôle, c'est pour cette raison qu'elle continuera d'être proche des préoccupations des salariés, d'agir et de progresser.
Avec une audience de 9,3 %, la CFTC se réjouit de ce score qui lui permet de rester représentative et de prendre part aux négociations interprofessionnelles et par conséquent participer au dialogue social national, durant les quatre prochaines années.
La CFTC continuera à défendre tous les salariés, à conforter ses points forts et à se développer en prolongeant ainsi la dynamique mise œuvre depuis près de 100 ans.
Par le travail des équipes de terrain et leur implication au quotidien, la Confédération était persuadée de conserver sa représentativité malgré les attaques de toute sorte.
La légitimité de la CFTC qui repose aussi sur son histoire, les avancées sociales auxquelles elle a contribué et sa conception du syndicalisme fondée sur des valeurs de dignité et de respect de la personne humaine, s'en trouve renforcée. La CFTC est un syndicat de conciliation et de dialogue, qui prend en compte les préoccupations de l'Homme dans sa globalité et de sa famille, tout au long de sa vie, et le replace au centre du système économique.
Dans le contexte de crise actuelle, les salariés ont besoin d'une organisation constructive et déterminée. La CFTC a toujours tenu ce rôle, c'est pour cette raison qu'elle continuera d'être proche des préoccupations des salariés, d'agir et de progresser.
14ème Congrès de l'Union Départementale CFTC 92
Union départementale Des Hauts de Seine Puteaux le 20 mars 2013
Renouvellement des instances
Forte de ses 119 structures et de ses 8100 adhérents, la CFTC des Hauts de
Seine a renouvelé ses instances lors de son 14ème Congrès qui s'est tenu le 19
mars 2013 au Palais de la Culture de Puteaux.
Ont été élus ou désignés :
Composition du bureau
Philippe JESENBERGER (SN2A) Président
Laurent LHOSTE (Métallurgie) Secrétaire Général
Jean-Paul DALLOYAU (Santé sociaux 92) Trésorier
Louis DUVAUX (SICSTI) 1er Vice Président
Daniel MULLER (Bâtiment) 2ème Vice Président
Fadila GOUDJIL (SICSTI) Secrétaire Général Adjoint
Thierry GAYOT (SN2A) Secrétaire Général Adjoint
Gilles ROUSSEAUX (Métallurgie) Référent communication
Philippe SENIA (SECI)
Les membres du Conseil :
Pascal HARDY (Société Générale) Référent logement
François – Paul MAISTO (SNEPS)
Agnès COURBARIEN (SICSTI)
Olivier BERGES (SN2A)
Karim BOUHADDAD (Bâtiment)
Rolland SABATIER (Bâtiment)
Françoise MERAH (Santé Sociaux)
François TSANGAH (SNEPS)
Pascal WURSTER (Métallurgie)
Brigitte MOME (Pharmacie)
Monique BRIAND (UDIR 92)
Robert BAVEREL (Organismes sociaux) Correspondant formation
Nota : 3 structures n’ont pas procédé à la désignation de Conseiller
Sur proposition du Président réélu, les congressistes ont décernés à l'unanimité le titre de Président honoraire à André HOGUET valorisant ainsi les 47 années passées au service de notre mouvement syndical.
Contact presse :
Gilles Rousseaux 06 80 47 37 12 chargé de la communication
Nanterre se mobilise pour son hôpital !
Madame, Monsieur,
Le
comité de défense et de modernisation de l’hôpital Max Fourestier,
composé de médecins et de personnels du Centre d’accueil et de soins
hospitaliers (CASH), d’usagers, d’habitants et d’élus, s’est constitué
le 5 octobre 2011.
Le
comité a pour but d’informer et de mobiliser la population sur la
situation de l’établissement, et de réfléchir, avec l’ensemble des
acteurs concernés, aux moyens de poursuivre l’humanisation et la
modernisation du CASH.
En effet, le CASH est une structure unique en France, sous tutelle du préfet de police de Paris, qui
s’efforce de faire cohabiter sur un terrain de 17 hectares clos sur
lui-même au Petit Nanterre un pôle médico-social assurant l’accueil, les
soins et l’hébergement auprès des populations en situation de grande
précarité et un hôpital de proximité de 274 lits sans commune mesure
avec les hôpitaux appartenant à l’Assistance publique des hôpitaux de
Paris( APHP).
Outre
l’hôpital, le CASH comprend un Centre d’hébergement et d’assistance aux
personnes sans abri (CHAPSA) de 257 places, un Centre d’hébergement et
de réinsertion sociale (CHRS) et un CHRS de longue durée accueillant
près de 370 personnes et un Etablissement pour personnes âgées
dépendantes (EHPAD) qui héberge 250 résidents.
Arguant
des difficultés budgétaires importantes, l’Agence régionale de santé
d’Ile-de-France, la préfecture de police de Paris et l’APHP, ont conclu
en mai 2011, sans concertation préalable, un protocole d’accord visant à
réduire drastiquement le pôle hospitalier du CASH pour y substituer un
accueil gériatrique, psychiatrique et de soins de suite.
Pourtant,
selon l’expertise menée dès 2011 par les cabinets d’audit indépendants
ALTAO et KPMG, un tel scénario ne ferait qu’aggraver les difficultés
financières de l’établissement, amputé des services qui génèrent le plus
de recettes.
Davantage,
la stratégie que compte mettre en œuvre l’ARS équivaut à un grave
retour en arrière et s’inscrit en faux contre le travail de
modernisation et d’humanisation du CASH entamé courageusement il y a 30
ans grâce à la mobilisation des équipes médicales, administratives, de
l’Etat et des élus locaux.
Est-il
en effet humainement digne et acceptable que soient regroupés en un
même lieu les sans-domiciles fixes, les malades psychiatriques, les
retraités pauvres et les malades en fin de vie ?
Malgré
les nombreuses tentatives de dialogue, malgré des propositions
alternatives élaborées par les personnels, l’ARS persiste et a décidé la
mise en œuvre de ce protocole d’accord dès le début de l’année 2013.
Un plan social concernant au moins 300 emplois est d’ores et déjà en train d’être mis en place par la direction du CASH.
De surcroît, la Générale de santé, en accord avec l’ARS, a
pour projet de transférer la chirurgie de la clinique de la Défense,
située à Nanterre, vers la clinique des Martinets à Rueil.
Le
scénario envisagé pour cet établissement privé est le même que pour le
CASH : les activités chirurgicales seront « remplacées » par des soins
de suite classiques, des soins de suite dédiés aux personnes souffrant
du cancer et de la gériatrie.
Ce
qui veut dire que demain, à Nanterre, ville préfecture des
Hauts-de-Seine en pleine expansion, l’activité chirurgicale du service
public sera considérablement réduite, et celle du secteur privé sera
inexistante.
Face
à cette situation très préoccupante pour l’ensemble de la population,
et pour que la voix de Nanterre soit écoutée, il nous semble
indispensable qu’une grande manifestation ait lieu à Nanterre.
Cette
manifestation ne pourra réussir que si associations, partis politiques,
syndicats, usagers et élus de la population la décide et la prépare
ensemble.
C’est le sens de ce courrier :
donnez-nous votre avis en envoyant un message à comitefourestier@gmail.com
et
rejoignez-nous pour préparer ce grand événement lors de la prochaine réunion du comité:
le mercredi 21 novembre, à 19h00, à la maison des associations,
11 rue des anciennes mairies à Nanterre.
Comptant sur votre soutien, nous vous prions d’agréer nos plus cordiales salutations.
Le comité de défense et de modernisation de l’hôpital Max Fourestier
Contact : comitefourestier@gmail.com
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